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お知らせ
会社に未来を感じなかった
提案や意見を既読スルー、このままいても変わらないと確信。 行動を起こし、ヤメル⤴に相談し辞めました。 -
お知らせ
Z世代の価値観を理解しない
対話を拒否され、溝が埋まりませんでした。 無理をやめ、退職も止められたのでヤメル⤴で辞めました。 -
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働き続ける理由が見つからない
納得感も成長もない職場。 人生を考え、ヤメル⤴で退職しました。 -
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対話より押し付けの会社
話し合いが成立しない。 精神的に限界で、ヤメル⤴で辞めました。 -
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上司の成功体験に縛られる
過去の話ばかりで未来がない。 見切りをつけ、ヤメル⤴に頼り辞めました。 -
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疑問を持つと嫌われる
考えることを否定される職場、言われた事だけやるだけ。 息苦しくなり、ヤメル⤴に頼んで退職。 -
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成長実感が全くなかった
1年後の自分が想像できず不安に。 環境を変えるため、ヤメル⤴に相談し辞めました。 -
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個人の時間を軽視する会社
休日出勤が当たり前の雰囲気。仕事中心の人生を強要される感覚。 限られた時間、自分の人生を選び、辞めました。 -
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察して動け文化がつらい
明確な指示がなく、常に気疲れ。 限界で、ヤメル⤴を利用しました。 -
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働き方が時代に合っていない
世代の価値観とズレが大きすぎました。 昭和の根性論についていけない為、ヤメル⤴にお願いして退職しました。
