退職理由で多いのは組織構造の問題

  • 投稿日
  • 著者 ヤメルにゃん ヤメルにゃん
  • カテゴリー お知らせ
  • 提案が通らない(聞かない)
  • 改善しない(方法がわからない)
  • 変化を嫌う(楽したい上司)
  • ワンマン社長(裸の王様)

👉 “未来がない会社”からは人が去る