ヤメルにゃん 本日は入社前の応募内容や説明が入社後に働いてみて辞める決断に至った過去あった事例をご紹介します。
１．聞いていた仕事内容と全く違った
→ 営業ではなく事務と聞いていたのに、飛び込み営業を強制された。
２．残業なしと聞いていたのに、実際は毎日2〜3時間残業
→ 「定時退社が基本」と説明されたが、慢性的な人手不足で帰れない日々。
３．土日休みと聞いていたのに、ほぼ毎週出勤
→ 面接では「完全週休二日」と言われたのに、シフトに土日出勤が当たり前。
４．ノルマなしと聞いていたのに、実際は数字に追われ続けた
→ ノルマ未達だと詰められ、毎朝の朝礼で公開反省まで。
５．配属先が違った
→ 希望していた部署ではなく、全く興味のない部署へ配属されてモチベーションが低下。
６．研修が丁寧と言われたが、実際はほぼ放置
→ OJTと称して、初日から現場に放り込まれ失敗続きで自己嫌悪に。
７．社風がアットホームと聞いていたのに、実際はギスギスした雰囲気
→ 雑談すらない静まり返った職場にストレスが溜まった。
８．未経験OKと言われたが、即戦力として扱われた
→ わからないことを聞いても「それくらい自分で調べろ」と冷たくあしらわれた。
９．転勤なしと聞いていたが、入社1ヶ月で地方転勤を命じられた
→ 家族との生活やライフプランが崩れた。
１０．上司の人柄を褒められていたが、実際はモラハラ体質だった
→ 入社初日から高圧的な態度と暴言で心が折れた。